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招聘专员
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  • 工作地点: 深圳市
  • 工作经验:2年
  • 学  历:本科
  • 工作类型:
  • 招聘人数: 1
  • 发布时间:2018-08-15
职位描述

工作职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,制定年度招聘计划;
2、对招聘渠道实施规划、开发,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传,进行招聘相关工作;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
5、完善招聘方法与招聘技巧,从而提高招聘效率;
6、编写招聘制度,开发协助招聘有效测评工具;
7、负责建立企业人才库,做好简历管理与信息保密工作;
8、负责一线员工招聘工作。

任职要求

基本要求:
1、本科学历,人力资源、心理学专业;
2、两年或以上招聘工作经验;
3、个性开朗、亲和力好、主动性强,具备优秀的沟通与团队协作能力;
4、独立工作能力强,能承担较大的工作压力;
5、有猎头或者互联网行业工作经验者优先。

所属机构

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